15 Yıl,3600 gün prim üzerinden tazminatımı alamıyorum.

- Öncelikle SGK'dan yazıyı, işten ayrılmadan önce almanız gerekmektedir. !!!! ( yanlış anlamadıysam çıktıktan sonra aldınız)

- 15/3600 sebebi ile işten ayrılma durumunda ihbar süresini kullanmak sözkonusu değil.
- İşten ayrılma durumunda herhangi istifa yazısı yazdınız mı? Yazıda 15/3600 durumunu belirttiniz mi?
- İş yeri sizi hangi madde/duruma istinaden çıkış işlemlerini yaptı?

- Kanuni olarak 08.09.1999 tarihinden önce SGK girişleri yapılan ve 3600 günü tamamlayan kişi, SGK dan ilgili yazıyı aldıktan sonra hiçbir neden belirtmeden işten ayrılabilir. İş yeri tazminatı ödemek zorunda, ödenmemesi durumunda yasal faizi ile alırsınız.
( Ayrıldıktan sonra başka iş yerinde çalışıp çalışmamanız önemli değil, bu konu örnek Yargıtay kararları mevcut.)


Belirtmiş olduğum ilk madde'de problem yok ise işiniz kolay..

 

Çok tşk ederim ilgi ve alakan için sana zahmet olmayacaksa sorabilirmisin.seni müsait olunca arıyacağım.

 

Evrağı işten ayrılmadan aldım.aldığım günden itibaren 15 günlük ihbar süremin 7 gününü çalışarak kalan 7 günüde 20 günlük içerdeki yıllık iznimden düşürttüm.iznimden Geri kalan 13 günümünde ücretini aldım.

işten ayrılırken hiçbir evrak imzalamadım istifa yada başka birşey evrakta vermediler zaten imzala diye ..

Sgk dan aldığım evrağı ve ihbarın iznimden düşülmesini belirttiğim yazımı gönderdim.

 

Tamam ben Pazartesi avukat arkadaşlarım gelsin, bi sorarım hem forma yazarım hemde olmazsa telefonlarışır...

 

O Zaman kanuni hiçbir sorun yok..
İşyerin'den çalışma belgesi ( vermek zorundalar) veya SGK çıkış belgesi fotokopisini alabirmisin?
Çıkış tarihini SGK hizmet dökümünden bakabilirsin.

SGK'da gözüken çıkış tarihini belirterek, Noter ihtarname göndermen yeterli olur. İhtarname aldıktan sonra ödeme yapacaklarını düşünüyorum.

önceki yazıda belirttiğim gibi, 15/3600 durumunda ihbar süresi söz konusu değil..

İK& Personel yöneticisiyim, Kafana takılın konuda yardımcı olurum.

 

Değerli arkadaşlar konuya duyarsız kalmayıp konuyla ilgili yardım,bilgi,fikir ve düşüncelerinizi paylaştığınız için herkeze teker teker teşekkürlerimi sunarım.

Konuya hidayet abimin yardımlarıyla devam edeceğiz işallah olumlu bir sonuç alırız.

Saygılar.

Serdar.

 

Kanuni yasal bir hakkın. .
İlgili konuda herzaman yardımcı olurum. .

 

Çok tşk.ederim hidayet abi ihtarı yaptım dün gönderdim ilk adımı attık süreç işallah hemen lehime sonuçlanır..itiraz ederlersede icra yoluna başvuracağız akabindede dava açılacak bir aile dostumuzun damadı benimde arkadaşım olanavukat işe el attı ilgilenecek artık..durumlardan senide haberdar edeceğim bir elin nesi var iki elin sesi var misali ...

saygılar.

 

Değerli arkadaşlar başlatmış olduğum süreçte sgk dan almış olduğum evrağı noterden ihtar çektim ve 15-20 günlük yasal süreç zarfında buradanda bir sonuç alamadım.

Buna mütakiben arkadaşım olan avukatım devreye girdi ve kendisine verdiğim vekalet ile icra takibi başlattım bu sürecin 12. gününde dün itibari ile 9.200 tl lik kıdem tazminatımı avukatımdan gidip teslim aldım...çok mutluyum...

bu süreçte tek hatam sgk dan aldığım evrağı direk olarak merkeze göndermem oldu...keşke noterden ihtar çekerek göndermiş olsaydım 3 kusur ay beklemek zorunda kalmayacaktım..Tabi onlarda bu süreci kendi lehine çevirerek beni oyalama taktiğinme girdiler...

neyseki aldık parayı geç oldu ama güç olmadı ...

saygılar

 

haydi geçmiş olsun güle güle harca.
sırasıyla yapılması gerekenleride yazarsan belki yardımcı olur böyle duruma düşen arkadaşlara.